Pflegeleitbild
Das Pflegeleitbild von MEDI A VITA
Die MEDI A VITA wurde mit der speziellen Zielsetzung ins Leben gerufen, kranke, behinderte und alte Menschen in ihrer häuslichen Umgebung ganzheitlich zu pflegen.
Ganzheitliche Pflege erhebt den Anspruch einer planvollen, umfassenden Versorgung und Betreuung der Patienten, angepasst an deren individuelle Bedürfnisse.
Dazu gehört auch die Hilfestellung in praktischer und psychosozialer Hinsicht. Um das zu erreichen, wurden für die Tätigkeiten bei der MEDI A VITA spezifische Qualitätsziele festgelegt, wie z. B.
- die Erhaltung und Wiedergewinnung einer möglichst selbständigen Lebensführung der Patienten,
- gerontopsychiatrisch veränderten Menschen ein Leben in Zufriedenheit und Wohlbefinden zu ermöglichen,
- die Sicherung einer menschenwürdigen Pflege, die zu einer angemessenen Lebensqualität und zur Zufriedenheit der Pflegebedürftigen beiträgt,
- der Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zwischen den Pflegebedürftigen und den an der Pflege beteiligten Personen sowie
- die Durchführung und Weiterentwicklung sowie Verbesserung von Pflegekonzepten, Pflegemethoden und Techniken unter Berücksichtigung einer fachlich kompetenten Pflege nach dem allgemein anerkannten Stand des Wissens.
Im Hinblick auf diese Ziele wählen wir unsere Mitarbeiter aus und schulen sie fortlaufend. Wir planen die Arbeit jeder einzelnen Pflegefachkraft sowie Pflegekraft gründlich bis ins Detail. Und zwar aus dem einen wichtigen Grund, ihnen zu helfen, ihre Aufgaben so gut wie möglich zu erfüllen.
Deshalb bieten wir unseren externen Partnern die vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein Höchstmaß an Leistungssicherheit und Kooperation. Egal, ob niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser oder Sozialdienste, Angehörige oder Freunde der Pflegebedürftigen.
Wir suchen den Kontakt zu allen, die in der häuslichen Pflege engagiert sind, um Ideen und Erfahrungen austauschen zu können. Und wir bitten unsere Patienten, deren Angehörige und Freunde um ihr kritisches Urteil über unsere Leistungen, natürlich auch um Hinweise für weitere Verbesserung.
Die Förderung der Ressourcen steht eindeutig vor der ersetzenden Übernahme von Tätigkeiten und Handlungen.
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